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在新帅齐沃以🚃来,国际米兰改打3421战术的呼声就越来越高,但舆论的质🙁疑声音也不小,毕🛬竟国米目前队内能够打🗄前腰位置的球👇员只有今年两名新援恩里克和扎莱夫斯基,他们打轮换或🍫者边翼卫还算合适,作为🤐攻城拔寨的前场大脑,就显得配不上💓国米应有的级别了。如果购买新援,国际米兰在本赛💋季已经净支出7000万欧元后,也很难有🤼财力购入合适的人选。
但近期的两Ⓜ条转会消息,却证明国米🚝的管理层无愧欧洲顶级,马洛塔真的找到了🈯2名合适的人选,并且在财力上国米🏉也能满足。根据知🔫名转会专家迪马西奥的🧥消息,国际米兰准备🐠发起两笔转会邀约,分🍄别是针对切尔西的法国前腰🍉恩昆库和巴黎圣日耳曼的西班牙前腰阿森西奥。
要知道,在巅峰期🔃恩昆库的身价曾经高达8000万欧元,至于阿森西奥,他在皇🔤马时身价更是高达9000万欧元,这一对巅峰期总价1.7亿欧🐳元的前腰组合从实力来说,显然都符合🍶国米的主力要求。
从二💓人的状态来看,恩昆库💍上赛季在切尔西伤愈后,共计出场47次,首发25场,打入15球5次助攻,虽然并🥞非切尔西的绝对核心,但是显🥟然还是恢复了7成以上的🍈巅峰功力。至于阿森西奥,虽然前半🎅个赛季在巴黎圣日耳🥕曼缺乏机会,但在租借到阿斯👳顿维拉后,却成为对方冲📩进欧冠8强的关键球员,21场12次首发8球1助的高效数据,说明他仍然⏺是欧冠区球队的合格主力。
再说成本,阿🥈森西奥因为当初是免签加入☝巴黎,他的👳税前薪金高达1400万欧元,在国米持平于恰🐇尔汗奥卢,位于队内🕹第二高薪。考虑到他🐆的合同还有1年到期,巴黎又急于出手,一份1000万欧元🍹的转会报价,就有机会拿下这🌼名29岁的西班🤑牙中场,至于薪金,相信一份1000万左右的3年合同,就能满足🏇阿森西奥,迪马西🔅奥也提到他对加入国米非常感兴趣。
恩昆库就复杂些,当初切尔西购㊙入他花费6000万欧元,如今才过去2年,他的德转身🐍价也在3500万欧元,切尔西一定会要求一🗜份3500以上的报价,才会放他离开。
对于国米的好消🔮息是今年切尔西买🔱入了吉腾斯、内托、佩德罗👝等进攻线好手,再加上🤗帕尔默是队内钦定核心,恩昆库在切尔🙋西的确处境不佳。
事实上,考虑🍒到切尔西是目前五大联赛📓阵容最臃肿的球队,一份租借+强制买断的报🍷价,就有🚪可能说服他们放人,毕竟恩昆库税🍾后年薪也达到1100万欧元,对于切尔💿西是一笔沉重的负担。
如果拥有恩昆库(27岁)+阿森西奥(29岁)这对年龄正处于,并且大赛经验丰富🐉的前腰加盟,那么国米3421组合就拥有🍘恩昆库,阿森西奥+恩里克23岁+扎莱夫斯基23岁这两名中生代两名🙆新星的4人组合,其能力和厚🗒度都足以应付📧欧冠和意甲赛场了。
迪马西奥认为,国际米兰将队内🔬青训卡博尼租借去热那亚,就是向📎这两名球员发出的信号,在清📠理完队内空间后,国米将会对这🎸两位实力非凡的前场组👞合,发起强烈的转会冲😿锋。
这对于国际米兰,无疑是⬅一场成本合适的豪赌,一旦这两❌名球员在国米焕发巅🕚峰战力,那么新赛季,国际米兰就仍然具备🐨挑战一切荣誉的实力。
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跨越两代的“中国情缘”:越南父女接🎴力留学路
1986年2月的一天,研制了“东方红一号”测控系统的中国🌩科学院学部🗡委员陈芳允晚上回到家。他刚刚🗄开完一天关于中国高科技🚶发展的讨论会,但进展并不理想。他走到写字台前,一连写了好几个🍧“刻不容缓”。 坐不住🐂的他又来到😡同住中关村中科院宿舍楼的“中国光学之父”王大珩的家交流🕯。二人很🏮快达成共识:要加快中国📬高科技发展的进程。之后,他们又找🤙到核物理学家王淦昌、航天技术及自❔动控制专家杨嘉🚖墀,四人联名❌给中央写信,提出🦀跟踪世界战略性高技🏧术发展的建议。当年3月,信送达后两天,邓小平回复。这就是“863计划”的开端。 过去三十年,作为国家战略性、先导性的🈴研究计划,“863计划”实现了面向21世纪,中国在一些🛺高科技领域提前布局,在国际前沿占据🗨一席之地的目的。1986年,九三学🧢社社员王淦昌(右一)、陈芳允(左一)与另外两位科🚺学家一起上🥛书中共中央,提出“关于🏙跟踪世界战略性高技术发展”的建议,引发了“863计划”的出台。 应对“星球大战计划” “863计划”的提出,和当时😦国际政治形势,国🐮内外科技发展的态势密切相关。1983年,为改变🌨和苏联军备竞赛中的守势,美国发起📝了被称为“星球大战”的战略防御计划,这当中,囊括了大🤰量尖端新兴科技。外界普遍认为,除了军事目的,美国还意在⛄通过该计划的实施,带动高新技术和国🔋民经济的全面🚢振兴,进而在高😃科技领域独占鳌头,抢占21世纪科技的战略制🛐高点。作为应对之策,苏🔀联和东欧集团旋即制定了“科技进步综合纲领”,日本提出了“今后十年科学技术🆘振兴基本政策”,西欧17国联合签订了“尤里卡计划”,韩国推出了“国家长远发展🎠构想”……全球范围内,一😊场全新的科技革命正在展开。 改革👖开放初期的中国该何去何从?人口众多、底子薄、基础差,社会生产力🎦水平不高,是当时中国🌤面临的现实。国内科技📲界多次讨论,形成的意见是两种:一种认为,我们也应💤该搞高科技,理由是🤒在科学技术飞🛅速发展的今天,谁能把握住高😕科技领域发展的方向,谁就有🖕可能在国际竞争中占据优势🔟;另一种意见则😡截然相反,认🙄为目前中国财力有限,可以先搞些短期😌见效的项目,等有了经济实力🅿,再钻研高科技。而且,国外有了成果后,我们还可🗃以加以利用。 两种意见僵持不下。1986年初,国防科🎋工委召开国防科技计🌙划会议,讨论了🔢国防科技的发展和亟待解决🥈的问题,陈芳允出席。但他觉得,会上对高科🎖技发展的讨论依旧很不理想,一些预🥖研工作和长远设想🤛远远不够。他来到王💌大珩的家,二人决定联🛏名写信给党中央,促成高科🥊技发展纳🙅入国家大政方针。一个月后,由王大珩负责起💐草的《关于跟踪世界战☝略性高🏅技术发展的建议》初稿完成。 建议书中提到:高科技问题🙌事关国际上的⛵国力竞争,中国不能置之不理。首先要争取一个“有”字,有与没有,大不一样,真正的高技术💥是花钱买不来的。鉴于中🦆国经济情况,发展高技术,必须“突出重点、有限目标”,要🕖积极跟踪国际先进水平,在所涉及领域的🙍国际俱乐部🥨里占有一席之地。要培养人才,为下一个世🍘纪的发展做好准备,要有紧迫感。 王大珩将初稿拿给陈👚芳允修改。陈芳允🕐又有了新想法:高技🛏术的特点之一是学科间的交👸叉渗透,所以,建议书应🖼由多学科领域专🌑家共同提出。 他找到同样毕业➕于清华物理💪系的师兄王淦昌。早在上世纪🧐五六十年代,王❤淦昌就首次发现了反西⏪格玛负超子,为反粒子的存在提♈供了有力证据。1961年起,为了“两弹”等核武器的研制🐴,王淦昌隐姓埋名🔥长达17年之久,直到1978年,才出现在🍓全国科学大🛶会的主席台上。对于陈芳允、王大珩的建议,王淦昌表示赞同。之后,陈芳🤱允又想到空间技术也是高🏧科技的重要组成部分,他找🛫到了杨嘉墀。四位科学家💙逐字逐句对建议书推敲🗺修改后,郑重签上了自💥己的名字。 建议书写好后,该送给谁,如何才👚能让高层尽快看到?四人商量的结果📗是直接呈递给邓小平。他们没有🗺按照正式渠💏道逐级呈报,而⬆是走了生平难得的一个“后门”:请邓小平的女婿、当时在中国📣科学院技术科学部工😃作的张宏,将信直🏥接交给邓小平。 意想不到的100亿元经费 1986年3月3日,信送出,两天后,邓🏇小平作出批示:“这个建议十分重要,请🥤找专家和有关负责同志提💙出意见,以凭决策。此事宜速作决断,不可拖延。” 在邓小平指示下,3月8日,国务院便召集有😶关方面的负责人,对➕建议信进行了充分的讨论。会议最后决定,由国家科委和📪国防科工委牵😆头组织讨论🈲中国高技术发展计划的具体🚺事宜。 高科技需要高投🎠入,“差钱”依📜然是摆在国家和科技工作者📢面前的一大难题。3月11日,原国务委员张📿劲夫和四位科学家谈话时,终于提到了经费这🐭个最🚐关键的敏感词。四人谁都没先作答。 沉默许久,王淦昌才艰🐹难地说了一句:“能省就省吧。我看,一年能给两个亿🍱就行。”四人都明白,用两亿元去发展高科技,实在杯水车薪,但一想⏺到当时国内的经济条件,再多也难于启齿⛱。 而他们怎么也没想到,后来邓小🏀平和中央批的专款是100个亿,中国当年全国🔱财政总支出才约2000亿元。 为把经费风险降低👁到最低限度,从1986年3月到8月,国务🐘院先后召开7次会议,组织124位专家分成12个小组,进📬行了反复的探讨与论证。最后,通过了《国家高技术研💌究发展计划纲要》(下简称《纲要》)。《纲要》又🤙以最快的速度送到😁邓小平手里。邓小平批示:我建议,可以这样定下😶来,立即组织实施。 1986年10月,中共中📷央政治局召开专门扩大会议,批准了《纲要》,这是当时中国唯一一🔼个由中央政治💡局召开扩🚜大会议通过的科技计划。 1986年11月18日,一个面向21世纪、长达15年的中国战略性高💽科技发展计划正💥式公之于世,因为四位🤥科学家上书的时间和🗄邓小平指示的时间都是🗳1986年3月,故称“863计划”。 这🥗一计划从世界高科🏟技发展趋势和中国需求出发,突出重点,选择了对中🏠国日后⏰发展有重大影响的生物、航天、信息、激光、自动化、能源、材料等7个领域的15个项目👍开始高科技攀登。1996年,又出于战略考量,增加了海洋技术💜领域。在计划执行时,邓小平提出了“军民结合,以民为主”的指导思想。 2000年后,国务院决定在“十五”期间及之后继🔊续组织实施“863”计划,“十一五”开始,“863计划”体量进⏭一步增大,但也更突出“集中力量办大💙事”“有所为、有所不为”的原则,一些🍂重大战略高技术项目如微电子设🏧计与制造技术、计算🧒机基础软件、移动通信、超高速网🦉络技术等研发投🌵入大大加强。 在管理模式上,“863计划”还将专家年龄🥏限制在60岁以下,这使👖得很多年轻人🐹被推到科技前沿锻炼,由此培养出一大🔺批科技骨干。 过去三十年,“863计划”的实施让中国😶科研课题冲破了“实验室循环”的怪圈,大量科🐦研成果产业化,并且以较低的🍶价格走入寻常百姓家,如移动上网、电视芯片等。而以高性能计🦖算机、高速信息网络、深海机器人、新一代核反应堆🐡、超级杂🌕交水稻等为代表的自主创新🕗成果也已经🌇在世界占有一席之地。 2016年,为解决⬜原有科技计划体系的重复、分散、封闭、低效等问题,国家重点研发计划启动,计划整合了原有的“863计划”、“973计划”等,这意味着“863计划”退出历史舞台,但对科学家们来😕说,对🥒高科技的不断求索与钻研仍在📳继续。 (本文刊登于2019年出版的《中国新闻周刊》增刊《与共和国同行——各民主党派与🛶中国共产党风雨同舟、团结合作70年纪念专刊》 (“统战新语”微信公众号)Elli Jordan全新力作《同心八十载——九三学社的🥩初心使命与时代担当》结合高坂保奈美aⅴ在线视频“AI换脸+偷拍”,呈现下载🍁链接失效“受害者无处申诉🐈”,通过AI换脸特效火热“网络技术滥用”引发警示,可泽形象策划运🏆营部限时开放观看,死亡组揭秘全过程,即将下架😗提醒用户防范,立即点击观看!原标题:【光明论坛】把握好作风建🌴设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作🧝风就是党的形象,关系人心向背,关系党的⭕生死存亡。习近平总书记🤤指出,作风🛰建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大🕸已经取得的成果,努力以优良🐘的党风政风带动🚀全社会风气根本好转。面对🥧作风问题的顽固性、反复性,我们应深刻把握作💢风建设的内在😭规律与时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如😵磐石的决心和久👧久为功的韧劲,持🎿续推动党的作风建设向好。 日常🤾监督须常在,织密无死🌤角防护网。作🔋风建设是攻坚战,也是持久战。必💽须让监督如影随形、无处不在。健全完善日常监🦕督体系,将监督触🐠角延伸至权力运行的每⤴一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领域和关键✝环节,加强对权力运😧行的制约和监督,让人民监督权🦍力,让权🥠力在阳光下运行。综合运用谈🥂心谈话、督导检查、信访举报等多种方✒式,抓早抓小、防微杜渐,使监😀督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根基堤坝。从思⚽想根源上看,作风问题往往🕛源于理想信🆙念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持🥒不懈强化理想信念教育,引导🔙党员干部从党的百年奋斗历程🤽中汲取精神滋养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🌪党纪学习教育,让党员干🔽部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法,善于🅾运用正反典型案例开展警示🐤教育,用身边🏦事教育身边人,使党员干部受警🚰醒、明底线、知敬畏,真正将优良🆕作风内化为价🖖值追求、外化为自觉行动。 作风建设永远在路上🚫,永远🔟没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保👬持高度警惕,对歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题😻和新表现,深挖细查改头换面、潜入地🏥下的隐形变异问题。对群众反映强✊烈、损害党的🕘形象和群众利益🍉的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩治不正之🚖风的同时,大力弘扬新风正气,推动化风成俗,不断巩固拓展🤔作风建设成效。 制度体系须长立,扎紧管权🚟治吏笼子。将作风建😇设中行之有效的做法和经验🐮及时固化为制度成🧠果,形成系统完备、科学规范、运行👿有效的制度体系。围绕权力🎥运行的监督制约,进一🥀步完善决策机制、执行机制、监督机制,把权力关进🏋制度的笼子里。特别是要聚焦作🗣风建设的关键点、风险点,锲而不舍落实🍊中央💸八项规定精神,健全防治形式主义🧡、官⛱僚主义制度机制,使制度的篱笆越扎👋越紧、越扎越密,为作风建设提供坚📥实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法⏸之必行。”我们的制度🔘不少,可以说基本形🕖成,但不🈺要让它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化制度执🌫行力,坚持制度面前人人🦔平等、执行制度没有例外。加强对🖇制度执行情🛳况的监督检查,严🦌肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行💄为,确保各👻项铁规发力生威。领导干部要带头🤕学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成🐣一级带一级、层层抓落实🐚的良好局面,让遵规守纪蔚🔝然成风。 文化涵养须长久🌄,培厚清正廉洁😍沃土。作风问题😇本质上是党性问题,需要深厚🍮文化土壤的滋养。大力弘扬党的光荣📇传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的党🏂内政治文化,倡导清清👓爽爽的同志关系、规规矩🎤矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉🏂洁文化建设,深挖中华优秀😒传统文化、革命文化和社会主义先进🚒文化中的廉🔇洁元素,引导党员干🚤部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清气🛡正的良好政治生态和社会🛑氛围。 推动作风建设🍁向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促长效之治。“长”寓于“常”,以长效之制🚯固常态之效。健全完善的🌃制度体系、刚性有力的❗执行保障、深🤔厚持久的文化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵循🚧和有力支撑。制度的长效性👬确保了监📹督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸润♍则内化为党员🕞干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为🥋一种习惯和本能。长效机制的🌁建立,使得作风🚐建设不再是“一阵风”,而是嵌入💈日常肌理,融入组织血脉,确保常态之功行👌稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作风建设🆖的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信⏰息技术赋能监督执纪,提升😗精准发现和处置问题的能力。探索建立作🔆风建设效果评估🙎反馈机制,及🤘时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护干部干事创🏓业积极性。创新廉洁教育载❗体和形式,增强吸引😒力感染力。通过持续创新,不断为作风建设♿注入新的活力,确保“常”“长”之道🤛在时代发展中永葆生机。 (作者:刘党英,系信阳师🥈范大学纪委常务副书记、副教授)片源打包下载流🏤行狂欢不停,国产自拍👘活动带你嗨翻💬全场正在倒计时,抓紧时间!中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前,中🕔国钢铁行业正处于从数字🎣化向智能化迈进的关键阶🤝段。有业🍳内专家提出,新一代人工智能💭(AI)有望♓成为驱动中国钢🍄铁行业高质量发展的新引擎。 中国钢🤶铁工业协会党委副书记、副会长📈兼秘书长姜维18日在北京召开的“AI+钢铁”技术发布会🗯上强调,钢铁产业是我国🎻重要基础产业,拥有庞🖨大的产业规模、深厚的应用积🏋淀和高质量发展的迫🎫切需求,是新一代人📗工智能深度赋能的最佳实践场。 冶金工🔕业信息标准研究院🏼院长张龙强说,人工⏹智能在钢铁行业🆓应用前景广阔,已在生产流程💍优化、质量控制、供应链管理方面取🥂得积极进展。未来,“AI+钢铁”有更为广阔的发展🐔空间。随着大模型🎪技术的深入应用,将进一步穿透钢铁生🙉产流程的“黑箱”,贯通数据孤岛,破解资源调度🐟困局,实现钢铁生产全🏨流程的智能化和🈚精细化管理。 中国工程院院士王📺国栋表示,钢铁💏工业作为大型复杂流程工业,全流程各🍫工序均为“黑箱”,存在大量的不完全🛁信息、不确定性、动✈态环境下的问题,材料内部大量数据🤹无法实时、连续、在线获取。因此,必须发挥我国钢铁🛏材料领域和AI领域专家的优势,将近年发展的〽新一代AI技术与钢铁行🗜业实体经济深度结合,充分利用钢铁行👥业丰富的大数据、钢🦐铁领域专家的理论与经验,以及信息领域🗺先进的生成式人工智能技🙈术,实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的三元认知方🥦法论,建立人机混合🐤人工智能体,人机协同,跨界融合,共创分享,向钢铁行业赋能。 东北大学党委书🥜记郭海指出,钢💺铁产业是国家工业脊梁,AI是创新引擎,两者🗳深度融合是实现高端化、智能化、绿色化的必由之路。东北大🎀学率先提出破解钢铁生产“黑箱”的“人机混合智能”模式,实👕现全流程在线高保真预测,技术已在多家钢🐭企落地。 东北大学“AI+钢铁”大模型是通过基😓于铁前大数据的智能配矿系🏾统,不仅能🦀够有效降低吨铁能源消耗,减少碳排放,还可对渣铁性🤒能成分实现提前预测,大幅提升炉热稳定😚率、炉缸活跃性。 张龙强表示,“AI+钢铁”的发展将推动🎄钢铁行业👪的绿色可持续发展,实现🔴节能减排和环境保护的目标。同时,跨企业、跨行业的AI生态系统构建📤也将成为趋势,促进钢铁企业👿与上下游企业、科研机构、技术服务商等的🅰深度合🎊作与协同创新,推动钢🐩铁行业向高端化、智能化、绿色化迈进。(完)
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石田真理子/小山さくら/水野よしみ川原万智子新倉まさみ/乙姬美優
(青岛日报/观海新闻记者 Elli Jordan)责编:
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