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尽管热刺战胜了🗯布伦特福德，但是很多🔇人对波叔体系🎠提出了意见——热刺的进攻太依赖📚孙兴慜，这就导致韩国球👏星的消耗过大，他有可能🌩在本赛季中期🕵遇到伤病问题。白♎鹿巷球场的阵容厚度不行，一旦孙兴慜受🐺到伤病困扰，没有🌨人可以代替他，球队的战绩很容易🎦崩塌。切尔西👉的跟队记者金塞拉同意🍋外界的说法，没有人🏃替孙兴慜分🕠担进攻线的任务，这是🤡波叔体系的主要隐患。金塞拉谈论孙🍓兴慜的消耗问题，首先，造成孙🕌兴慜体能消耗严🙋重的主要原因，还是在于🙉波叔体系的结构有一点🏏问题。金塞拉给大家展🌅示了一项数据，热刺在新赛季的场均控😊球率达到了63%，显然，这是技🎑术流球队才能拥有的控球🌮率。

无论是索兰克还是🎤约翰逊的能力都不错，但是他们都🐰不是脚法出众的球员，压根不粘球，热🕹刺前场也没有持球型球员，他们能够达到如💳此高的控球率，就是🚂用球员消耗过大、跑动距离过高的👞代价换来的。金塞拉谈论这个话🙅题的时候，他认为主🆙教练的战术结构👵才是主要内因。同时，金塞拉还谈论🚱了自家俱乐部的事🏓情——桑乔留在蓝军的概🐢率增大，体育总监温斯坦利已🏺经开始筹划“买断桑乔”的方式，这位📑英格兰球星留队的概🔔率从原来的不到百分之五，增大到了百分之⏰十五。金塞拉也承认，曼联给出的租借💼合同有些诡异，他们要让桑😻乔以一个很高的转会💛费离队。好在桑乔现在还年轻😁，只要他🍾展现出自己的价值和天🌴赋，他的身🌉价立刻就能回升。

多特蒙德此前没有🎷买断桑乔，那⛔是因为黄黑军团的财务实力不够，切尔西就🏭不存在这个问题，蓝军的管理⏱层有能力正式签下桑乔，那么他留在斯🏙坦福桥的👨概率当然能够增大。随着温斯坦利一🍆系列精细的💩财务规划与谈判🤘策略的展开，蓝军内部🚱对于桑乔的🗯期待值也在不断攀升。俱乐部上🐩下普遍认为，桑乔的加入💮将为球队注入🐏一股不可小觑的活力与创新，尤其是在进💯攻端，他的速度与🎺创造力将是蓝军破局🎉的关键。媒体🛠也开始纷纷报道，切尔西正在积极接🤞触桑乔的经🆚纪人团队，探讨更🦐为灵活且双赢的合同方案。据传，蓝军提出了一🍇份包含激励条款的💐买断合同，旨👮在激发桑乔的潜能，同时确保俱乐部💾在未来几年内都🚕能享受到他成长带来的🚐红利。

此外，桑乔本🚞人对于留在🐠切尔西的态度也愈发积极。他多次⏺在公开场合表达了🦅对斯坦福桥球场氛围的⏰喜爱，以及🍉对与切尔西队友并肩🧖作战的渴望。这种正📣面的反馈无疑为🆖谈判增添了不少正面因素，使得双方的合作🔘前景更加明朗。值得注意的是，曼联🤶方面虽不愿轻易放手，但面对切尔西🔭的坚定🏰决心和桑乔本人的意愿，他们也开始重新👊评估策略，考虑是🙁否通过谈判达成一个双✡方都能接受🕊的转会方案，从而避免👏长期租借带来的不确定🚏性。在此背景下，桑乔留在😨蓝军的概率正🗺稳步上升，不仅因🐜为切尔西展现出的👽诚意与能力，更因为这🙆位年轻球星的个🧛人选择与成长愿景。未来几周，这场转会大戏或🕸将迎来最终的高潮，而桑乔的蓝军生⤵涯，也即将揭开崭新🕯的篇章。

金塞拉进一🆗步分析道，波叔的战术体系🍶虽以高💹位逼抢和快速转换著称，但这种打法对球🏍员的🎅体能要求极高，尤🥑其是像孙兴慜这样的核心球员。孙兴慜🎢不仅要在进攻端贡献进👄球和助攻，还需在防守🎍时积极参与回防，这种攻防两端的⛹全面投入，无👺疑加剧了他的体能负担。热刺🕯的战术结构，就要求约翰逊、索兰克📵和孙兴慜这三个🕘人来回追球，增加短程💭冲刺的频率。而且孙兴📸慜还经常要回撤♏进行防守，这也🤚是他在消耗问题方面的隐患。而且金塞拉还提到，现代足🈸球越来越注重球员的全㊗面发展，但过度依赖💿某几位球员的“全能”表现，往往会带来隐患。金塞拉📪谈论孙兴慜消耗问🚆题的时候，他觉🍛得内因占据主要因素。

笔者（老同事说事）认为，热刺需要寻找一种更加平衡🍳的战术布局，既能保持控🍏球优势，又能合理分🧛配球员的体能消耗。或许，引入一名真正的🅿中场指挥官，能够减轻孙兴🎣慜等前锋的持球和推进压力，让他们🙎能在关键时刻更加专注🥪于致命一击。此外，金塞拉还建议，球队应加强对球员🗒的体能管理和恢复训练，采用先💌进的科技手段监💽测球员的身体状况，确保每位球员都能在🛄最佳状态下上场。毕竟，足球是团队运动🚝，任何一名球员的⛔疲劳🛺都可能成为对手利用的弱点。总之，孙兴慜的消耗问🤽题不仅是个人能力🧞的体现，更是热刺战术🕠体系需要反思🚌和调整的信号。只有找到更加科学🎛合理的战术安👴排和球员管🎏理策略，热刺才能🛄在激烈的英超联🐒赛中走得更远，孙👢兴慜等球星也才能🐡有更持久的发挥。

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�其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此出现生理🐄性疲惫，便坐在凳子上歇🐅了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品某公司也🦑无证据证明🌫自己没有接待客人，客人进来🧜时自己有接待。至于2024年8月某日关店🚀门一事，系因上🆘厕所期间短暂关门。　　因此，余某认为品某公💨司与自己解除劳动🐕关系违法，故向劳动人事⏭争议仲裁🔲委员会申请仲裁，请求品某公司支🖥付工资差额、住房🛑补贴及违法解除劳动合🚗同赔偿金。劳动仲😣裁委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院一审判决：品某公司向余某🥫一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同🐚赔偿金49572.24元，并驳回品某🈳公司的全部诉讼请求。该案适用小🤚额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者休息权　　该案🦗主审法官表示，本案中，不论余某当🦍日是否经过品某公司审😮批加班，事发当日⚓其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有证据💒证明其🎴有安排人员临时顶岗和替岗。在连续工作超过8小时的情况下，余某身体出现疲惫，闭眼🥉休息是正常生理现象。品某公🆗司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余Ⓜ某手扶着头🥕闭着眼靠在背板上，不🚷足以证明余某处于长时间睡😨眠状态，也未能显示该行⛽为影响了门店🍦正常的销售工作和造成直接💿经济损失。　　至于品某🚲公司主张之前余某曾⏳在营业时间关闭店门，根据品某♉公司提供的🔝微信群聊记录，商场人🕋员询问店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时关🙎店门的原因作出♋合理解释。　　综上，余某🌎上述行为并非严重过错，品某🖌公司也并未对此作出🔹警告或者其他处分，且品某公司亦无🍩证据证明🤜余某给其带来的具体损失🚴达到其“责罚规定”中关于管理失🈂职带来的严重✝损失，品某公司据💈此解除与余某的劳动合同，缺👠乏事实及法律依据，构成违法解除劳动👴合同，依法应向余某支♓付违法解除劳动🐓合同赔偿金。　　“休息权🍬是宪法赋予劳动者的🌌基本权利，即使在工作🕧日内，用人单位也应👧当安排🚷适当的间歇时间满足劳动者就餐🌶和短暂💠休息的需要。”法官提示，忽视劳动者休息权，一味追🎈求工作效率，企业得到短期的利🍦益却🧤难以获得长期的发展。因此，企业需转变经营理念，主动维护劳动🦄者休息权，才能推动劳🍼动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳将封盘通知：错过这场倍投👖活动将损失惨重正📲在倒计时，抓紧时间！中新网8月1日电 据中🌙国外汇交易中心网站消息，中国人民银行授🌏权中国外汇交易♟中心公布，2025年8月1日银行间外汇🏇市场人民♈币汇率中间价为：1美元对人民币7.1496元，下调2个基点。图源：中国外🕚汇交易中心网站截图

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（青岛日报／观海新闻记者 周彦宏）